为什么越是领导身边的红人，越喜欢跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

一、工作量太大

我们都知道，能做领导身边的红人，肯定某方面的能力特别强，也因此更受到领导的重视。很多领导身旁的红人都会比较忙碌，因为领导的信任，所以会将很多的活交给他，因为领导觉得其他人做的没有这个人做得好，这也就导致了领导身边的红人工作量的庞大。

而且这些工作还不能够分给其他的人做。因为一旦分给他人做，领导就会对你的能力产生质疑。同时，因为，有一些工作涉及到秘密，所以也不能够轻易的分给他人。长时间这样下来，红人就会感觉到疲惫，当有更好的公司伸出橄榄枝的时候，红人也会考虑跳槽了。

二、能力太强

很多能当领导身边的红人的必备条件之一就是能力很强。能力强的人能够受到领导的喜爱，经常往外面带，那么其他的人肯定也会眼红。很多的老板都想要这样子的人才，就会开出高薪挖人，出来工作本来就是为了赚钱的，所以为了更高的薪水想要换公司也无可厚非。

三、被他人排挤

我们都知道，很多领导身边的红人通常都不会和同事相处的很好。因为很多领导身边的红人都会站在领导的立场上说话，很多的同事都会觉得他是和领导统一战线的，所以不喜欢和他一起玩。还有一个原因是同事聚在一起难免会提到工资、领导的问题，如果领导的红人在，就会担心被告密，导致失去工作，所以很多人都不想跟领导身边的红人一起玩。

Answer 2

有句老话，伴君如伴虎，会有很多惊恐时分，惶惶不可终日。

Answer 3

那他们肯定有更多的内部消息，所以选择跳槽呀。

Answer 4

这个提问是错误的，领导身边的红人轻易不会跳槽，
因为他受到老板器重，晋升的机会比一般人要多，
只有少数人对老板失望，才会辞职。

Answer 5

因为他们知道了比我们更多的内幕，知道怎么让自己赚到更多钱。