工作中遇到的问题处理方法：审视问题、正视问题、总结问题。
1、审视问题
审视问题最快的方法就是拆分问题。当我们遇到一个问题，我们首先要了解这个问题的原因、背景、解决的关键点，然后将问题拆分成几个可解决且易分析的问题。
2、正视问题
在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。
回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。
3、总结问题
犯错是我们每个人都无法避免的，我们首先要弄清楚事情的本质，出现错误是因为同事之间配合出现了问题，还是公司里的规则不够完善，只有把本质弄清楚了，我们也才能更快更准确的找到切入点来弥补，而且还可以总结经验，减少以后出现相同错误的可能。所以说，大家在工作中出现失误之后，都要在第一时间进行总结。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-11-23
我一般求助别人，和自己关系比较好的人，或者觉得他能解决的！如果身边没有这样可以依赖的人，我就尽量做，实在不行我把我做好的拿着去咨询领导，领导一般会给你指明方向的。
第2个回答 2019-11-23
在工作上遇到自己解决不了的问题，我们可以寻找一个能解决问题的人帮忙，但同时自已也要付出应该付出的，实现双赢。或者发挥团队作用，一起付出共享成果。
第3个回答 2019-11-23
个人认为工作中遇到的问题应该拆分问题。当我们遇到一个问题，我们首先要了解这个问题的原因、背景、解决的关键点，然后将问题拆分成几个可解决且易分析的问题。
第4个回答 2019-11-23
想要在众人之中脱颖而出，就要弄清楚自己现下需要做的事情，把所有问题分出轻重缓急，然后根据需求来进行工作，这样你也可以让自己做事有条不紊，减少错误率。所以说，大家在职场中打拼，要学会问自己当下需要解决的事情。本回答被网友采纳
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