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    • 薪酬管理的作用不包括（ ）

    A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效
    B.塑造和强化组织文化
    C.明确组织目标
    D.帮助组织有效控制经营成本

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    推荐答案   2023-06-02
    【答案】：C
    薪酬管理的作用
    对于组织而言，薪酬管理的功能主要表现在以下几个方面。
    (1)支持组织战略实现，改善组织经营绩效。
    (2)塑造和强化组织文化。
    (3)支持组织变革。
    (4)帮助组织有效控制经营成本
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