偶然遇到领导感到很尴尬?因为不懂得开展话题?不是的,是因为你找不到话题去展开,聊天也是需要技巧的,当你掌握了一些技巧后,就才不会把天给聊死,领导很多都是看起来很高冷的,因为他们不会乱说话,要说的话都是会在大脑里好生思考一番在说,所以他们遇到下属时不会主动搭话。与领导相处也是一门艺术,很多人都说和领导相处不太懂得艺术,尤其是下班时间碰到领导,看见领导的反应是能躲则躲,都尽量避免和领导正面接触。但是如果我们在生活中真的和领导正面接触了,应该怎样做呢?
第一点、找一些领导喜欢的话题
平时我们要留意领导的兴趣爱好,他经常做些什么事,比如简单点的就是爱好和美食,下班后无意碰到领导,就可以从这两个话题展开,没准你们还可以成为志同道合的朋友,另一方面也增加了和领导的友谊,一路的小聊时间就过得非常快,和领导碰面了也就不会感到尴尬,领导也会从你们两的交流中了解你,对你的印象深刻,在公司有升职加薪的机会时,很大可能就会考虑到你,你也可以了解到领导,如果认为他是一个好领导时,你就可以跟随他,学习到更多的工作知识。
第二点、根据上级的思路做接下来的计划
把领导或者老师当作神一样的存在去尊敬,这是非常好的,但这对与领导的交流时,就产生了一点影响,面对领导我们会紧张,我们害怕自己的言语会出错,因为在领导那里的印象是很重要的,这关系到我们升职的前途,不过我们首先就要自然面对,和领导交流中学会倾听,也要把气氛活跃起来,这样尴尬就不存在了,在领导说完话后,要发表自己的看法,领导对你的看法表示赞同,说明对你的印象就很好,对你的职业生涯是非常有用的。
第三点、要让领导先说话
在职场中我们要明白一个道理,同领导交流时,一定要让领导先说,同时也要学会倾听,不能随意的打断,他说完了你再说,领导是我们的前辈,所以是值得尊敬的人,让领导先说话也是我们尊重他的表现,但当他表现得有些疲惫时,你就不要继续问下去了,让领导去休息,领导才不会对你反感。
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