第1个回答 2010-08-05
虽然说是外企,但是还是有必要的,毕竟证书是进企业的敲门砖啊!再加上你不是人力资源专业出生,拿什么来让人相信你有这方面的才能呢?也只有学位和证书拉!虽然说能力才是最重要的,不过刚去,你有多大的潜力很难知道,能力是工作久后才能显现的,一个人的潜力决不可能在短短的面试中就发掘出来。就像刘翔,在他没跑之前,谁也不敢肯定他将发挥成什么样的,是不是?所以考相应的学位和证书还是很有必要的。考人力资源证书当然不是只有大四下半年,我记得我们是从大三的时候就可以开始考了。嘿嘿嘿!具体时间你可以咨询你你认识的在校生!本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-08-01
本身的专业限制应该不是很大,你如果有多这方面的经验并且是很优秀的,只要是相关专业的即可,就是中并不是非得是本专业的才能做这个工作。
多学习一下还是好的,可以自考一下。
三级在什么时候都能考,没有时间上的限制。谢谢。
第3个回答 2010-08-03
考三级也有要求的,本科文凭需要1年以上工作经验,专科的话要2年以上工作经验