我公司是8点钟上班,7:45做早操。我7:50到算不算迟到

如题所述

既然规定是早八点上班,你七点五十分到,当然不能算迟到,因为早操时间不是上班时间呀
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第1个回答  2010-08-03
你是做早操迟到。如果你们公司早操抓得紧,肯定算你迟到。
第2个回答  2010-08-03
要看是不是强制规定早操要做
不过不是强制 那就不算
是强制 就算