公司让加班一个月违法吗

Question

如题所述

Answer 1

通常情况下，强制员工连续加班一个月是违法的。根据我国劳动法律法规，企业因运营需要延长工作时间，须经过工会和从业人员协调同意，每日最长不得超多一小时。若因特殊原因需延长，在保障工作者健康前提下，每天最多不超过三小时，每月累计不得超过36小时。若企业要求员工连续加班一个月且超出此范围，即构成违法行为。劳动者有权拒绝，并可向劳动监管机构进行投诉举报。然而，在紧急情况如抗灾救援等特殊时期，则不受此规定限制。因此，判定是否违法应结合加班时长、原因以及相关程序等多个方面进行综合考量。