以公务员考试为例，计算题的应试技巧，比如：
比例法
1）运用说明
实际量之间的对比关系，即用份数之比代替实际量之比。
运用份数思想，即见到比例首先设份数，再求出一份所对应的实际量。
2）应用环境
题干中包含M=A*B这种列式，且存在不变量。
①M不变，A与B成反比；
②A不变，M与B成正比；
③B不变，M与A成正比。
方程法
1）方程法主要分成两大类：普通方程（未知数个数等于方程个数）和不定方程（未知数个数大于方程个数）。
2）思路
①设未知数主要根据题中的等量关系、已知量确定设几个未知数、设谁为未知数；
②列方程主要找到题目当中的等量关系；
③解方程的方法多样，方程组的常见解法有代入消元法、换元法。
比较构造法
对同一事物可以采取两种不同的分配方案，比较两种方案的异同，建立方案之间的联系，构造关系式。1）通过阅读题目找到对同一事物描述的两种方案；
2）比较两种方案的差异；
3）构造关系式。
十字交叉法
原理是应用盈余亏补的盈亏思想得到的，即多的量等于少的量。
使用原则：第一部分的平均值为a，第二部分的平均值为b(这里假设a>b)，混合后的平均值（总体平均量）为r。
代入排除法
从选项入手，代入某个选项后，如果不符合题干条件，或者推出矛盾，则可以排除此选项；如果代入某个选项恰好符合题干条件，则判定为正确答案。
1）直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。
2）选择性代入：根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选，再代入排除。
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