签了劳动合同不想去了要违约金吗

如题所述

签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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