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    • 工作三年未签订劳动合同，还能要求双倍工资赔偿吗

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    其他回答
    第1个回答  2021-08-13
    没有正当理由要求双倍工资的赔偿，未签订劳动合同，纠正过来就是
    第2个回答  2021-08-12
    那我觉得给你补上就可以了吧？没必要要求双倍工资补偿，除非你不在这家公司干了，不然的话不好
    第3个回答  2021-08-12
    工作三年未签订劳动合同，还能要求放。双倍工资赔偿吗这一这应该要求赔偿。
    第4个回答  2021-08-12
    走劳动仲裁，要有足够证据
    第5个回答  2021-08-13
    这个你要去当地的劳动仲裁委员会或者劳动监察大队去咨询
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