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这个要看你们公司的构架了,有的企业总经理助理,就是副总的过渡期,很有实权,协助总经理分管部分职能部门。
有的企业助理,就是秘书或打杂的,就是处理一下总经理日常工作问题。
要具体看你们公司的构架,和职务对应的具体职能。
经理助理职责如下:
1、协助领导对相关数据报表进行汇总整理;
2、负责领导会客日程、出差形成安排、酒店及机票预订等事务、差旅后的发票报销;
3、协助万完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理;
4、公司重要文件的安全和管理、档案收集、整理;机要信息与文件的保密工作;
5、公司微信公众号的设计、推广、运营和维护;
6、建立部门绩效体系及核算部门绩效;
7、领导交代的其他事情。
综上所述,协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。组织安排接待事项,为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。
【法律依据】:
《劳动法规定》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。