地市级和行政执法类在国考中的区别主要体现在以下几个方面：
职责范围不同、行政级别不同、竞争难度不同、工作性质不同、岗位需求不同
职责范围不同：
地市级是指在国家行政区划中属于地级行政单位的职位，主要负责地方经济、文化、教育、卫生、社会保障等方面的管理与服务工作。而行政执法类则是指在地市级各级政府中从事执法、监察、调查等职责的工作人员，主要负责维护社会秩序、保障法律实施等方面的工作。
行政级别不同：
地市级是地方政府的行政级别，属于地方政权的代表，具有较高的行政权力。行政执法类职位虽然也属于地方政府的工作岗位，但其行政级别相对较低，更多是在地市级各级政府的部门中从事具体的执法活动。
竞争难度不同：
由于地市级职位在国考中的竞争激烈程度较高，因为地市级行政职位通常具有较高的待遇和相对稳定的工作环境，吸引了大量竞争者。而行政执法类职位在国考中的竞争相对较小，一方面是因为其岗位需求相对较少，另一方面也是因为行政执法类职位的工作强度较大，工作压力相对较大。
工作性质不同：
地市级职位主要是以行政管理和服务为主，需要具备良好的组织管理能力和服务意识。行政执法类职位则主要以执法、调查和监察等为主，需要具备执法能力、敏锐的观察力和判断力等。
岗位需求不同：
由于地市级是地方政府的行政级别，所以其各部门的岗位需求比较广泛，包括文职、技术、经济管理等各个方面。而行政执法类职位相对较为特殊，主要集中在公安、司法、卫生、环保等部门，岗位需求较为专业和有限。
总结：地市级和行政执法类在职责范围、行政级别、竞争难度、工作性质和岗位需求等方面存在明显的区别。地市级主要从事地方行政管理与服务工作，具有较高的行政权力；而行政执法类则主要从事执法、监察、调查等工作，需要具备相应的专业能力。需要根据自身兴趣、能力和职业规划来选择适合的岗位。