第1个回答 2024-06-03
一、如何举报公司压榨员工劳动力
1. 准备证据：首先，您需要收集与公司存在劳动关系的证明，如劳动合同。如果未签订劳动合同，可搜集其他证明材料来证实事实劳动关系。
2. 先协商后举报：如果遭遇公司拖欠工资，应先尝试与公司协商解决。如果协商无效，您可以采取以下法律手段：
- 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
- 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，必须在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请；
- 提起诉讼。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
三、到劳动局投诉所需证据
1. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等；
2. 职工工资发放花名册；
3. 缴纳各项社会保险费的记录；
4. 用人单位发放的工作证、服务证等能证明身份的证件；
5. 劳动者填写的招聘登记表、报名表等招用记录；
6. 考勤记录；
7. 其他劳动者的证言等。详情