职场中,究竟是什么阻碍了你在职场中的成长?

Question

如题所述

Answer 1

要想在职场中升职，首先需要了解公司的晋升机制。有些公司有完善的组织发展体系，对人才的培养有明确的计划，并会全面评估筛选。而在其他公司，人际关系，尤其是与上级领导的关系，可能对晋升有更大影响。无论公司背景如何，影响晋升的一些习惯主要分为以下几类：
1. 只专注于工作，忽视人际关系经营。这类人往往长时间沉浸在任务中，忽视了对工作成果的宣传。他们如同工作链条上的螺丝钉，稳定可靠却缺乏惊喜，难以获得更多期待。
2. 回避领导。这种行为表现为见到领导就躲，无论是在公司食堂吃饭还是开会，总是选择离领导较远的位置。这些人通常离领导越远，晋升加薪的可能性也越小。
3. 逃避责任和挑战。这类人只愿意做常规工作，面对有挑战性和可能出错的工作，他们倾向于回避。他们更喜欢平稳的工作环境，这样的人难以承担重任，因此晋升概率较低。
4. 其他细节习惯，如上班迟到、工作时开小差、拖延等，也会影响晋升。相反，那些升职的人通常对自己的工作有明确目标，并通过做更多、更好的工作来拓展能力边界，证明自身价值。