职场中，什么时候会让你感觉到最为难呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场个人觉得有三个比较难的时期，第一个是刚入行，什么都是新的，也就是入门这一阶段有一定的困难。第二个是所谓的瓶颈期，业务各方面都熟练了，或许还有一定的小成就，但是不论怎么努力就是没有任何改变。第三个就是后期的抉择，在行业发展到一定高度后，面临一个问题就是自己创业，还是继续干。

Answer 2

有的时候，总会有这样的感觉，什么事情都不想做，什么事情也不想干，就想给自己放个假，做点自己想做的事情，就想沉迷于游戏世界的海洋中尽情的遨游；就想和玩的好的小伙伴们一起开个黑，互相倾诉自己的快乐与烦恼；也顺便吹一下自己的牛逼。反正就是不想沾染各种工作相关的事情，不想暂时思考自己未来的发展道路，只是想让大脑什么都不需要想，什么都不需要担忧，什么都不需要忧愁，在这一刻让自己与这个社会脱轨，静静的享受就可以了。

为什么我会这么喜爱游戏？想要去打游戏呢？这仿佛是一种毒药，我也很戒掉他。在游戏世界里给我们带来了快乐和刺激感，是在现实生活中很难体会到的。说人生和游戏没什么区别，但其实是是区别很大的。游戏里面各种发生的事情，放在我们现实中来说就是如同一个加速器一样，因为在现实生活中，你要取得一点成就，恐怕需要花很多的时间，但在游戏里面获得快乐，仿佛是一件轻而易举的事情，干掉一个boss、找到通关的途径、和小伙伴们一起打一波漂亮的配合，这种成就感和开心的感觉，很快的就来了。

在职场中，我发现做工作越来越难以感到快乐吗？你越来越不知道自己在职场中、生活中该如何去获取快乐，如何让自己变得开心形容，以及做事情让自己有成就感，反倒越来越迷茫、也看不到未来的光，越来越不知道该怎么走下去，这些杂七杂八的思想，成为了我每天忧愁和愁苦的问题。现实生活中各种各样的社会因素。你很难掌控你除了屈服就是妥协，要么就是让步。

我喜欢游戏的感觉就是因为在游戏里面我可以做回我自己。在游戏里我想要做什么事，真的是无所不能，只要肯花时间和精力，而在职场中有些事情不是你努力和花时间就能弥补的，很多不公平的因素、不平衡的待遇，一些金字塔的大山们，是原原本本就一直存在的，领导们总是能决定我们的时间分配、对我们指手画。、用所谓的工作安排让我们去干一些杂碎的事情来占据你本应拥有的休闲时间。

随着年龄的成长，越来越难做回自己了，感觉不知道什么时候带上了一张虚假的面具，说着言不由衷的话、做着违背内心的举动。童年时候的那种快乐和开心的感觉很难再找到了。我也不知道我有多久没有放肆的笑过了，没有那种发自内心，自然而然的大笑啦。就是所谓成熟的表现吗？要是这样，我真想再回到游戏时间中，重新做回一次自己。

Answer 3

职场中，很多人辛苦工作了半辈子，到头来碌碌无为。他们可能埋怨运气不好，或者抱怨怀才不遇，总之，极少人在自己身上找问题。

职场中，最怕的就是出错。

1、工作出错

金无足赤，人无完人。人难免会有粗心大意出差错的时候，不同的人对于犯错有不同的处理方式，正是这些方式的不同，就可以看出一个人情商的高低了。

犯了错，造成了损失，这是无法改变的事实，领导肯定会不高兴，你必须要承认自己的错误，做好保证和挽救措施。

最不明智的做法就是推卸责任，想要狡辩，这样的做法很令人反感。不论是领导还是同事，都会看不起你。

2、同事陷害

职场上，勾心斗角的事情太多了。所以，必然也存在一些喜欢用阴招的人，即使你没有做过坏事，他们同样会陷害你。

对于这种情况，高情商的人一般能做到这么两点：第一，他们能分辨出谁好谁坏，让自己避开别人故意挖的坑，坚决不上当；第二，万一被人陷害了，他们肯定会给予反击，坚决不会吃哑巴亏。因为他们知道，一旦忍气吞声，下次还会被欺负的。

3、领导发火

领导发火了怎么办？是顶回去还是默默忍受呢？很多人在这个时候常常会不知所措，不知道做什么。

而情商高的人不一样，他们知道根据不同领导的性格来解决这件事。碰上性格强硬的领导，就立马认错服软，遇上讲理的领导就耐心解释。总之，绝对不会让领导因为公事对自己不满意。

Answer 4

职场中最让人为难的就是借不给工资又要让干活儿，这样的领导是最让人难堪为难的。你要不干工作呢，他可能就辞退你，你要是工作呢，又拿不到预定的报酬。