1.事不关己,高高挂起
第一种职场中典型的学生思维是:事不关己,高高挂起。言下之意就是,只顾本职,害怕担责。很多职场人都会有这样的心态,我是来工作的,其他的事情能不管的就不用管,好好上班挣钱就行了,何必给自己找麻烦。其实,在职场中这样事不关己,高高挂起的学生思维真的很多。站在美工角度来说,虽然是节省了自己的时间。但是,同事关系会有裂痕。当然,也有很大原因是团队分工不明确导致的结果。纵观那些在职场中混得风生水起的人,基本不会出现事不关己,高高挂起得局面。因为他们知道,维系好职场中的人际关系是立身之本。
2.生而谦卑,小心翼翼
第二种职场中典型的学生思维是:生而谦卑,小心翼翼。
言下之意就是,不懂询问,不敢争辩。
我们从小接受的教育洗礼是:做人要谦卑,待人要和睦,做事要谦逊,礼貌。
但是,很多人在职场中恪守的谦卑换来的却是息事宁人和损伤自己的利益。
工作中的价值,不是拥有讨好型人格就可以扶摇直上。
现在的职场根本不需要我们做司马懿那样的人,事事都要隐忍才能显得雄才大略。
一个真正的职场人,是有解决问题能力的人。是勇于抓住机会,展示自我能力的人。
相反,一贯的隐忍,一贯的谦卑,只会让别人轻视,认为你是好欺负的老好人。
职场中最不缺的就是与世无争的老好人,做好自己,不卑不亢就可以了。
如果说在学生时期,有老师给你布置任务。在工作上似乎开始也有领导给自己分配一些任务;这看起来貌似和上学的时候一样。如果你这样想就大错特错了。工作上领导喜欢的是你能够自主地去把负责的事情做好。你要能自己去规划一些事情,同时有好的想法(并且是能够落地的)可以及时和他们去反馈。
职场中非常现实的问题是,我所拥有的员工能够为我创造多大的利益、价值。之前有一位领导说过:“我招你来是为我解决麻烦的,而不是给我制造麻烦的。”这句话很冷血但又很真实。真实的社会远比校园残酷很多,企业的目的是挣钱、是盈利。所以公司在决策时,更多看的是利弊,而不是对错。
中国式教育有一个很大的缺点就是:告诉大家要谦虚,要学会礼让。但是在职场,太谦虚反而是你性格上很大的弱点。你看看今天中国那些商业巨头们,有哪个是谦虚的主?在职场,面对机会,是先抓住机会,然后再利用机会学习和提升自己,还是等准备好了再试?
有多少人在职场用“我不会”这句话拒绝了机会,面对现阶段自己能力无法做到的事情,一定要虚心去学习,包括在面试中也经常会有HR会重视此类问题,公司会很看重一个人的学习能力。