试岗期和试用期有什么区别,进公司说试岗三天不管过不过都没有工资.后来过了.这三天有工资拿吗？按法律

如题所述

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推荐答案 2021-09-17

试岗期和试用期的话有什么区别？进公司说试岗三天，不管过不过的话都没有工资，后来过了的话这三天有工资拿，对吗？我觉得这样来说的话，如果过了的话，肯定是有工资拿的是用其来说的话，就是你在那个这段时间里的话，就是所有的学生都算是试用期的，但是逛街的话，就是你在这个岗位上的三天试用的

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第1个回答 2021-09-17

试岗期和试用期有一定区别，试岗期有可能没有工资，
既然试岗期已经过了，那这三天是有工资的，劳动法规定用人单位必须给付工资。

第2个回答 2021-09-18

试岗期和试用期是有区别的，试岗期是在试岗时期过后，没有被录用是没有工资的，试用期是有试用工资的。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-09-18

试岗期是公司自己定义的，不具备法律效益，不给付工资是违法的，到劳动监察投诉他

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试岗期和试用期有什么区别,进公司说试岗三天不管过不过都没有工资.后...答：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；...

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