在工作中得不到上司的欣赏，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我认为在这种情况之下，应该把自己的工作做得更好，才能够得到上司的欣赏的，如果是在做好的工作的情况之下，依然得不到认可，那么必须要和对方交流一下。

在这场当中必须要学会和自己的领导交流，因为在交流的过程当中能够知道自己的问题到底出在哪里，而且也能够让自己和领导之间的关系变得更好一些。

首先应该把自己的工作做好。

无论在哪一家公司工作，都必须要把自己的工作做好，只有把自己的工作做好了，才能够得到更多人的关注，才能够让自己在职场当中走得更远一些。其实那些有能力的人基本上都能够拥有的比较高的收入的，而且也能够拥有更高的地位，主要是因为他们的工作做得比较好。

做好工作的基础之上去沟通。

如果认为自己给公司创造了太多的价值，但是并没有得到太多的回报的话，在这种情况之下可以去沟通的。如果不去沟通的话，那么自己的利益没有办法得到满足的，而且也不能够让老板知道自己的诉求。

沟通没有结果可以去其他的公司。

目前在这个社会当中寻找工作还是比较容易的一件事情，只要自己拥有才华就能够获得其他人的欣赏，即便是在一家公司没有得到认可，那我在另外一家公司创造条件的情况之下，是能够得到认可的。对于一个在职场当中拥有着比较多经验的人来说，去另外的一家公司工作，也未必不是一个很好的选择。

职场对于每一个人来说都是非常重要的，在这场当中也必须要处理好领导和员工的关系，沟通是最重要的一个方面。即便是自己在职场当中郁郁不得志，也必须要搞清楚自己问题究竟出在了哪里。

Answer 2

是应该在工作当中，尤其是当着领导的面更应该努力的去表现一下自己，而且在日常生活中还是应该和领导以一种朋友的方式去相处，让自己变得特别有创新能力，把设计方案拿给领导去看。

Answer 3

要想工作中得到上司的欣赏，不能拼智商，光有智商是不够的，也就是只会低头做事，不懂上司，不会按照上司的心思办事，是得不到欣赏的，要有情商，高情商，才会得到上司欣赏。本回答被网友采纳

Answer 4

如果领导不赏识你是领导的原因，那建议就尽快换一个工作岗位，如果是自己的原因造成的，那就提升自己。

Answer 5

在工作中无论如何努力都得不到上司的欣赏，这就说明他不欣赏你这种类型的人，所以就要考虑一下自己今后的走向，是跳槽还是继续在这里混。