是否社保每月交钱越多..退休金越高呢？

Question

如题所述

Answer 1

是的，退休金即养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Answer 2

多缴费，退休金肯定相对高一些 ，一般来说缴费额越高养老金越高，缴费年限越长养老金越多，缴费间断也会影响养老金待遇。

根据《省劳动和社会保障厅、省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》（鄂劳社文[2006]169号）文件精神，领取养老金的多少，与本人退休时在岗职工月平均工资和个人帐户储存额有直接关系；个人帐户储存额又与缴费年限长短和每年缴费多少有直接关系，即缴费时间越长、年缴费金额越高，月领取养老金就高。

拓展资料：

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来，公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

基本养老金具体计发办法：

1、1996年1月1日以后参保，缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

2、基础养老金标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

3、基础养老金=（本人退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

4、个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。（个人帐户养老金计发月数：退休年龄60岁除以 139计发月数）。

参考资料：

宜昌市人力资源和社会保障局    《湖北省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》

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Answer 3

退休金是分三部分的。基础+个人+浮动。
基础的是看你哪年退休，比如你2020年退休，那么就按照2019年当地平均工资给你定位。
个人的部分就是你开始交社会养老保险到你停缴时个人账户的总和，这个钱分120个月发给你。
浮动的就是看社会宏观调控了，不知道等你退休的时候是个什么状态了。
所以你每个月社保交的越多，你个人部分的退休金就越高，但是基础部分和浮动部分就不一定比别人高了。本回答被提问者采纳

Answer 4

按上年当地在岗职工平均工资为标准，以参保者本人上年度税前工资总额为尺子，参保人上年度税前工资总额低于上年当地在岗职工平均工资60%的，按上年当地在岗职工平均工资60%核定缴费基数；参保人上年度税前工资总额高于上年当地在岗职工平均工资300%的，按上年当地在岗职工平均工资300%核定缴费基数；参保人上年度税前工资总额在上年当地在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年度税前工资总额核定缴费基数。

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Answer 5

是这样的，通常是按你工资的百分比缴纳。