企业管理模式主要有以下几种：
1. 层级管理模式
层级管理模式是一种传统的管理方式，主要通过层级结构进行管理和决策。在层级管理模式中，企业通常分为高层管理、中层管理和基层管理三个层级。高层管理负责制定企业战略和方向，中层管理负责执行和协调，基层管理则负责具体工作的实施。这种模式强调秩序、规范和标准化，适用于规模较大、业务相对单一的企业。
2. 项目管理模式
项目管理模式是一种以项目为导向的管理方式。企业以项目为中心，组建跨职能部门的团队，通过项目经理负责项目的全过程管理。这种模式强调项目的计划、组织、协调和控制，适用于项目较多、需要快速响应和灵活调整的企业。
3. 矩阵管理模式
矩阵管理模式是一种结合了层级管理和项目管理的模式。在矩阵管理模式中，企业根据产品或服务划分事业部，同时根据职能设置职能部门。通过构建矩阵结构，实现资源共享和跨部门协作。这种模式适用于多元化、跨部门协同要求较高的企业。
4. 扁平化管理模式
扁平化管理模式是一种较为新型的管理模式，强调减少管理层级，提高组织效率。在扁平化管理模式中，企业尽量减少中间层级，让决策更加迅速和灵活。这种模式适用于市场变化较快、强调创新和员工积极性的企业。
以上四种管理模式是较为常见的企业管理模式。不同的企业根据自身的发展战略、行业特点、市场环境等因素选择适合自己的管理模式。随着企业的发展和外部环境的变化，企业也可能需要根据实际情况调整或混合使用不同的管理模式。