工作中有很多地方让我很想吐槽,主要是针对于在国企工作上班的人,主要总结几个方面。
1、审批
基层人员的痛苦之一就是漫长的审批流程。这边急得要死,那边没时间审批!用户这边就给基层人员脸色。很多基层人员,最后急得只能越级打电话:领导你能不能点击一下,放过一下!
这样的流程、这样的效率,真是让人无语。很多这样的情况,而且还在继续增加流程,苦,真苦!
2、汇报
汇报很多,什么都要汇报,随时都要汇报!不汇报,显示不负责任!但是,汇报就有用吗? 一线基层人员,还得花时间做PPT,写WORD文档啊!但是,流程和要求就是这样!
你不完成,就是不尊重领导,只是一线人员都忙死了,都在打仗,能不能减点负!能不能赋予一线人员点权利!为什么要随时、随地汇报,因为不向我汇报,我就没有存在感,这就是我们很多领导的思维方式,也是目前效率低下、内卷严重的核心原因之一。
3、收入
现在,一线基层员工最抱歉的是什么,应该是收入,没有之一。是的,的确如此!看看通货膨胀,但工资很难上涨。
现在上有老、下有小,还有巨大的房贷!日子真的很难。实际上,一线员工真的不怕辛苦,只要工资或收入能提高一些!当然,上涨难啊!各省有人员编制限制、工资总额限制,岗位编制,总之限制一大堆。
4、巡视
国有企业也被重点巡视的对象。企业的目的是什么,客户和利润,这是核心,但是我们太形式化啦。
看看我们的巡视,月月巡视。巡视的领导,经常会问:对你们的工作有影响吗,那肯定不会有任何影响,这是必须的。但是,你的邮件要求,这个文件必须什么时间提供。下面的基层、市县领导或员工,必须停下手头的所有工作,准备材料、提供材料。这能没有影响吗?现在很多企业设置了审计部、党群部、纪检办公室,现在又增加巡视工作办公室,非业务部门越来越多了。