乙肝大三阳可以交五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

不影响。即使是乙肝病毒携带者，公司也是有权利给你上交五险一金的，五险一金是公司未来保障员工的生活而必须上缴的，乙肝病毒携带者当然也有权利拥有，不过乙肝病毒携带者如果病情严重，肝功能异常的话，可能保险类的赔偿有争议，建议咨询相关的部门。

一、乙肝大三阳和小三阳的区别

大三阳和小三阳均是乙肝的一种类型，两者的区别主要是乙肝e抗原和乙肝e抗体。
大三阳是乙肝表面抗原、乙肝e抗原和乙肝核心抗体阳性；而小三阳是乙肝表面抗原、乙肝e抗体和乙肝核心抗体阳性。除此之外，相比乙肝小三阳，乙肝大三阳患者的乙肝病毒DNA定量水平更高，病毒复制增加活跃，传染性也就很强。大三阳的乙肝病毒携带者，如果长时间维持这种状态，也有可能自行转化为小三阳肝炎；活动期肝炎的乙肝大三阳患者经过抗病毒治疗，也有可能转为乙肝小三阳。
乙肝大三阳转化为乙肝小三阳，并不一定是病情好转的表现。有些乙肝病毒发生了变异，虽然e抗原发生了血清学转换，但是乙肝病毒DNA定量仍然较高，也需要及时进行治疗，否则危害也是非常严重的。
二、乙肝故意传染给别人犯法吗
乙肝故意传染给别人是否犯法，没有明确的规定。但明知自己有乙肝还传给别人，是极其不道德的行为，可能涉及民事赔偿责任。相关法律规定：明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
法律依据：
《中国传染病防治法》 第十六条
国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。

《劳动和社会保障部关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》第二条 保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。