社保断交两年了，想要继续缴纳的话可以去当地的人社局请工作人员帮忙办理，如果是在上班的工作党只需要把自己的相关材料给公司里的人事就可以了，公司人事会帮你继续缴纳社保。对于很多上班族来说，最关注的问题除了工资之外，就剩下社保了。很多人都非常好奇，如果自己只缴纳过两年的社保就中断了，该怎么样继续缴费呢？
之前两年缴纳过的社保会不会就此作废呢？其实这个问题大家完全不用担心，因为我们缴纳的社保虽然并不是从自己的手里交出去的。在上班的时候大家的社保都是从工资里扣除的，所以这也是真金白银的钱，是没有理由作废的。无论大家是缴纳的城镇职工社会保险，还是城乡居民养老保险，这些都是你自己的钱，无论是谁都没有办法决定作废的，所以大家不用担心之前缴纳过的社保只要中断就会作废这个问题。
我们的职工保险一般都是要累计缴纳够15年的，所以大家如果想要继续缴费的话，所以在有些地区。是需要你把中断时候的保险也给补齐的，但是有些地区只看累计缴纳的年份。所以大家最好还是去当地的人社局咨询一下，因为每一个地区的政策都是有一些不同的。如果大家是因为失业的问题断缴了社保，又找到了工作的话，那么大家完全可以把自己的具体情况告诉公司的人事，公司的人事一般都会帮你处理好的。
所以大家不用担心，只要是上班族公司都会给你缴纳社保的。如果你之前社保中断过的话，公司也会继续给你缴纳。如果你想要把之前空缺的时间也给补齐的话，可以告诉人事自己掏钱给补上。
社保的续缴，这个看到底是在本地续缴还是在异地续缴，如果是在异地续缴的话就需要有一个社保缴纳证明，从自己之前那个工作地点的城市，到当地的这个社保机关去开具。如果是本地的话，只需要把人事关系转到另外一个公司就可以了。
社保断缴了这个很麻烦的，医保的功能会受到影响，生育保险这些功能也会受到影响，断缴两年的情况下重新缴纳，在当地的情况下把自己的人事关系转到另外一个公司，另外一个公司的财务部门他们会帮大家全权处理这些事情，就是社保续缴的这个问题。第1个月如果不是整月的话，比如说是15号入职，那可能就要从下个月开始才能正式缴纳社保，有的公司是要求三个月试用期转正之后才缴纳，这是看公司规定的。
如果是异地缴纳的话，就需要在自己之前工作那个地方的社保机关，要一张社保缴纳的证明证明自己之前缴纳过社保是在哪个公司哪个公司带缴纳的，然后缴纳的时间是从什么时候开始什么时候结束。有了这张凭证，带着自己正常的人事档案转到另外一个城市，或者说另外一个省份的公司就可以完成人事关系的转移，到时候社保之类的问题，自然由这家公司帮助大家去解决了。
大家也可以选择自行缴纳，就是选择灵活就业模式的那个分为很多档次，可以缴纳的是生育保险，养老保险和医疗保险像公积金和失业保险之类的就没有办法缴纳，因为没有挂号的公司竟然都没有正式的工作，自然就谈不上失业了呀。公积金这个东西有单位所出资的那5%~12%的部分没有单位，那这个东西自然也就无从谈起了。