工作中什么事情让老板最生气?

如题所述

内心脆弱,没有一个坚定的心。
在职场中,不管是刚入职的新人,还是已入职多年的老员工,难免会因为做事犯错而被老板批评,指责。
如果你的内心不够坚强,比较脆弱,那么每次挨老板的批评,心里都会好久缓不过劲来,那以后也不会有什么发展前途。对待老板的批评,要正确面对,如果他是对的,你就应该认真改正自己的错误,保证以后不会再有同样的错误发生。
如果他冤枉你了,如果再不能和他讲明道理的情况下,那就去做别的事情来转移自己的注意力,把自己的心态调整好,别因为一次批评就自暴自弃,那么以后还有什么信心继续发展下去。不管在职场还是其它的情况下,一定要把自己内心锻炼得足够强大。那样才能所向披靡。
2.不做总结,做完事情就放任不管。
曾国藩吾日三省吾身,才慢慢变得日益强大。大部分人工作完之后都想着今天晚上去吃点什么好吃的,或者去做一些什么活动,放松心情,而忽略了一天工作中做错了什么事情,有哪些地方该总结。
善于总结才能得到更好地提升自己的机会,因为你不总结,你永远不知道自己错在哪里,不知道哪里需要改进,也不知道这件事做了有什么不好的影响。
所以要善于总结才能认识到自己的不足,并且能知道自己这一天所做,所想,所说,有哪些地方该改正,慢慢地,你的工作能力越来越好,个人能力也越来越强。
3.上班如混天度日。
上班最怕的就是混天度日,有工作而看不见工作。
领导给安排的工作如果提前完成,但是还有很多空余时间,这时要做的并不是找个人闲说话或者喝喝茶,而是应该看看还有什么工作需要自己做,或者去帮助其他同事一起完成这项工作,千万不要做完自己的工作,就去想办法偷懒。
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第1个回答  2023-03-15
没有按他要求干活