年轻人工资低怎么办

Question

如题所述

Answer 1

年轻人工资低时，有以下几种应对方法：

1. 提高自身能力：通过提高自身技能和知识水平，增加职业竞争力，从而获得更高薪资的机会。可以通过自学、培训和进修等方式，去学习新的技能和知识。

2. 换工作或行业：如果现有工作的薪资水平较低，可以考虑换一份薪资更高的工作，或者找一个能够发掘自己潜力的新行业发展。

3. 开展副业：可以考虑开发一些能够兼顾工作、生活和兴趣的副业，以增加收入。

4. 向上级申请加薪：可以向上级主管申请加薪，提出自己表现优秀，为公司做出了重要贡献，希望得到薪资上升的请求。要注意说话方式，以礼貌客气、直截了当的方式表达。

5. 寻求加班或短期兼职：可以寻求加班或者短期兼职的机会，增加自己的收入来源。

总之，年轻人工资低并不是无法解决的问题。只要积极面对，不断努力提升自己的素质和能力，寻找不同途径增加收入，也可以实现财富的增长。

Answer 2

年轻人工资低最大的原因就是个人能力不够，没有太高的学历和专业的技术，想要拿到高工资是非常困难的事情。
记住，千万不要说你的能力有多强，你的能力可能很强，但是能力强不代表就适合你现在的公司。举个简单的例子，假如我是一位设计师，结果我却进入了一家工厂做普工，我的能力的确强，但是在生产线上，真的不如那些普通工人。另外，很多人都觉得自己会什么就要去做什么，我并不这么认为。
如果你有了一项很强的能力，就不用担心在这个行业做不下去，到了新的行业之后，即便是工资低，最起码也要把手艺学完再走。毕竟你能进入一个新的行业，就等于是有了一个新的平台，最好不要浪费这种免费学习的机会，而且还都是实战经验。
还有一个就是渠道的原因。有很多人其实都是比较迷茫的，他们并非是没有能力，也并非是不能吃苦，而是压根没有工作的渠道。可能在城市的某个地方有一家公司在招聘员工，在这同时，或许还有很多人为了找不到工作而发愁。一边是人手紧缺，一边是找不到工作。在这个社会上，不知道有多少人怀揣着对工作的热情，可就是找不到一份满意的工作。
例如有些人在做普工，可是做普工并不能给他们带来安全感，因为他们想要的是那些值得自己去发展的工作。再夸张一点，有些人虽然没什么特别高的能力，但是他们的能力足以支撑生活，可就是找不到需要自己的岗位。最后无奈只能随便找一个工作，可能是自己不太擅长的，这样的话工资肯定不会太高。

Answer 3

年轻人工资低最大的原因就是个人能力不够，没有太高的学历和专业的技术，想要拿到高工资是非常困难的事情。
记住，千万不要说你的能力有多强，你的能力可能很强，但是能力强不代表就适合你现在的公司。举个简单的例子，假如我是一位销售，结果我却进入了一家工厂做普工，我的能力的确强，但是在生产线上，真的不如那些普通工人。另外，很多人都觉得自己会什么就要去做什么，我并不这么认为。
如果你有了一项很强的能力，就不用担心在这个行业做不下去，到了新的行业之后，即便是工资低，最起码也要把手艺学完再走。毕竟你能进入一个新的行业，就等于是有了一个新的平台，最好不要浪费这种免费学习的机会，而且还都是实战经验。
还有一个就是渠道的原因。有很多人其实都是比较迷茫的，他们并非是没有能力，也并非是不能吃苦，而是压根没有工作的渠道。可能在城市的某个地方有一家公司在招聘员工，在这同时，或许还有很多人为了找不到工作而发愁。一边是人手紧缺，一边是找不到工作。在这个社会上，不知道有多少人怀揣着对工作的热情，可就是找不到一份满意的工作。
例如有些人在做普工，可是做普工并不能给他们带来安全感，因为他们想要的是那些值得自己去发展的工作。再夸张一点，有些人虽然没什么特别高的能力，但是他们的能力足以支撑生活，可就是找不到需要自己的岗位。最后无奈只能随便找一个工作，可能是自己不太擅长的，这样的话工资肯定不会太高。

Answer 4

换过一份工作