为何公司要问父母的工作?

Question

如题所述

Answer 1

父母的职业和社会地位常常被认为是家庭荣誉的象征，也可以在一定程度上反映出一个人的家庭背景和成长环境。因此，在面试过程中，HR可能会问及父母的工作，以了解应聘者的家庭背景和社会地位。
另外，HR也可能通过询问父母工作的问题来了解应聘者的家庭教育和成长经历。父母的职业和价值观念对子女的影响是非常大的，因此HR可能通过询问父母的工作来了解应聘者的性格、价值观和自我认知，以更好地评估应聘者的综合素质和适应性。
此外，HR询问父母工作的问题还可以作为一个开放式问题，引导应聘者自我介绍和讲述自己的成长经历。这个问题可以让应聘者更好地展示自己的家庭背景、成长经历和家庭价值观念，进而帮助HR更好地评估应聘者的综合素质和潜力。
总之，被问及父母工作的问题并不是一种歧视或者私人侵犯，而是一个在面试过程中常见的问题。这个问题可以帮助HR更好地了解应聘者的家庭背景、成长经历和价值观念，从而更好地评估应聘者的综合素质和适应性。如果应聘者感到这个问题过于私人或者不舒服，可以委婉地回答或者直接拒绝回答，HR也应该尊重应聘者的个人隐私和自由选择。

Answer 2

1、了解父母的社会阶层，进而了解应试者成长环境，从而判断应试者是否适合这个公司，以及这个岗位；
2、更好的为公司挑选人才；
3、为防止不可预期的事情发生做准备；
4、做为一个基准测试，和别的问题作对比，观察应试者的神态，动作，语言等。观察应试者在面对不同问题时的表现以便做出综合判断；
5、单纯询问