为什么单位不愿意申请工伤

Question

如题所述

Answer 1

为什么单位不愿意申请工伤

为什么单位不愿意申请工伤，在单位受伤了，要赶紧的进行工伤认定，这样对自己的保护是最大程度上的，有的单位不愿意申请工伤的原因是怎么样的呢，以下分享为什么单位不愿意申请工伤？

为什么单位不愿意申请工伤1

为什么单位不愿意申请工伤

有的用人单位不同意员工的工伤认定的原因：

参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。

但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候，不同意工伤认定。

单位不愿意申请工伤的原因有：

1、很多单位在没有为员工购买工伤保险的情况下就会承担工伤赔偿责任。

2、部分单位认为很多情况应当不属于工伤范围，法律意识浅薄。

3、有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定。 原因如下：凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职，那么大多数的赔偿将会由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药银拦费等；如果辞职，那么单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，金额比较高。