2020年退休，2021年3月，养老金多了几千元，这件事情听起来挺美的，不过这不是天上掉馅饼的事，这些钱都是你自己应得的养老金，那么这到底是怎么回事呢？其实这要分两种情况，第一种情况就是养老金计发基数提高了，第二种情况退休中人的养老金待遇兑现了。
一，先来说说第一种情况，养老金计发基数提高了
养老金计算=退休时上年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。计算基础养老金的时候，这个年度社会平均工资是以上年度的社会平均工资来计算的，但由于这个数据并不是及时更新的这些导致了你的养老金，有可能是按照前年的平均工资来计算。等上年度的平均工资数据发布，再来计算养老金，采取多退少补的办法。因此养老金多了几千元第一种可能是你的养老金计发基数提高了。
二，第二种情况是养老金待遇兑现了
查阅了相关资料，2014年10月1日之前参加工作，之后退休，那么养老金一般是按照2014年9月工资标准计发的临时养老金。等当地兑现中人养老金后，一般会迎来上涨，而且还有职业年金，都会进行补差的。因此你说的这种情况也有可能是你的养老金待遇兑现了。
三，养老金有必要年年交吗？
许许多人都会有这样的疑问，养老那是好几十年后的事情，养老金有必要年年续交吗？可以到了一定的年限就断交吗？其实这完全是没有必要，我们都知道养老金交的年限越高，以后的养老待遇也越好，因此不用纠结这些钱，等退休之后，这些钱都会慢慢回到自己手中， 这都是自己的钱。
2020年退休，2021年3月养老金多了几千元，这多出的几千元是属于养老金的补差，或是退休中人补发的养老金。下面和大家分享我的个人观点：
在2020年办理退休，如果是属于养老金补差，主要是2020年上半年办理退休的人员。在养老金计算时，需要按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休前上年度职工月平均工资等来综合进行计算。养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。
基础养老金是按照退休时上年度职工月平均工资、本人历年平均缴费指数工资之和的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。由于上年度职工月平均工资需要到8月份以后，有的地方是要到年底才能公布，所以上半年退休的人员，只能按照上上一年的职工月平均工资来作为计发基数，由于经济在发展，职工月平均工资也在不断增长。按照上上一年度的职工月平均工资来计发的基础养老金，只能属于临时养老金，待新的上年度职工月平均工资公布以后还需要重新计算。
下半年，有的地方是到年底，新的上年度职工月平均工资公布，就要启动对上半年退休人员的养老金进行正式的计算，如果上年度职工月平均工资高于上上年度职工月平均工资，养老金的计发基数就会比较高，退休人员的总体养老金水平就会高于上半年临时计算的养老金，这就存在一个补差问题。这个补差的部分是从计发养老金之月开始补发，多数地方基本上是在2021年的1月完成补差，但也有个别地方会拖到3月份左右才补发。个人账户养老金部分，主要是按照个人账户资金总额来除以相对应的计发月数，这个由于不和上年度职工月平均工资挂钩，所以补差部分主要还是基础养老金。
另一种补差主要针对机关事业单位的退休中人，2020年办理退休的机关事业单位工作人员，也是属于退休中人。退休中人在计算养老金时，需要按照新老两种办法进行计算，如果按照新办法计算低于老办法的，按照老办法计算的结果执行；如果按照新办法计算高于老办法计算的，高出的部分要按照10年过渡期的比例计发，即第一年发高出部分的10%，第二年发高出部分的20%，2020年办理退休的人员，按照规则要计发高出部分的60%，到2024年9月30日前才能按照100%计发高出的部分。
高出的部分是按照年度来补发的，比如2020年离2014年已经6年，计发高出的部分是60%，由于各个地方的情况不同，这个高出部分的60%有的是2021年才开始补发。所以你在2021年3月份补发的几千元，就有可能是退休中人养老金高出部分的补发。
总之，不管是哪种补发或是补差，如果你清楚具体原因，最好是到参保地的社保部门咨询清楚，如果没有时间到社保局咨询的，也可以在网上进行查询。一般打款记录都会注明原因。