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公司年休假公司规定4月份休完,如不休视为自动放弃什么意思
公司年休假公司规定4月份休完,如不休视为自动放弃什么意思
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推荐答案 2020-04-29
没有违反,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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公司规定
员工
年休假
未
休视为放弃,
合理吗?
答:
不合理
,这样的规定就是在回避加班费用,应该没休假,就是在给公司加班,应该给予补偿,公司规定视为放弃就是不合理。
公司
制度可以
规定
当年
年假
没
休自动
取消合法吗?
答:
而“年休假逾期申请视作自动作废”的规定,
实质是将劳动者消极的默示的行为作为其放弃年休假权利的意思表示
,显然与相关的规定不符。那么,年假当年没休完,可“跨年”休吗 在用人单位未提供其他证据证明员工做出了放弃年休假的意思表示的情况下,用人单位应安排年休假或支付应休未休年休假工资。根据企业...
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