第1个回答 2021-08-20
你本人如果因为生病需要离职，老板不批你自己直接走，如果老板拖欠你工资，你可以直接找劳动仲裁机构维护自己的权益，毕竟生病了要为健康着想。
第2个回答 2021-08-21
生病需要离职，老板不批，向老板请长期病假，去治病，老板同意即可。如不同意，领完工资写上辞职书强行走人。
第3个回答 2021-08-20
因生病离职，就算老板不给批的话，你可以选择自动离职，如果他要扣你工资的话，你可以找法律来解决
第4个回答 2021-08-20
如果是这种情况的话，看你是签是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的话，提前三天就可以辞职的，三天后你就可以走，如果老板不给你钱，你可以提出劳动仲裁。
第5个回答 2021-08-20
生病处于医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如解除属于违法解除,可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。