我觉得主要有这些技巧：1.在重要场合中，如果领导说错了话，应该事后私底下跟老板沟通；2.在请假的时候，一定要讲明原因，不要含糊不清的请假；3.在沟通的时候，多注意领导的脸色。说句实话，作为一个职场的员工来讲，想要做好一份工作，并不是那么容易的，你要完成的不只是你手头上的工作，还要学会跟同事如何相处，跟领导如何沟通，所以职场是最容易历练人的地方。那些在职场混得好的人，基本上都是非常圆滑的人，处理事情特别的周到，特别的圆满，容易让同事钦佩，让领导欣赏。
很多人学习毕业之后，就投入到了职场当中去，对于一个刚刚走出校园，踏入社会的毕业生来讲，职场的生活是一个很大的历练，将面临的是一个全新的世界，在这个环境中，你不单单要完成手头上的工作，还要学会与人相处。在职场交流中，跟领导沟通的时候，有什么技巧吗，我觉得还是有的，我就简单的说说我自己的建议吧：
在跟领导说话的时候，一定要分场合，这是最重要的一点，你可以态度很严肃，你可以态度很搞笑，但是得根据场合决定，特别是领导说错话的时候，更应该看场合。如果是你们两个人的交流，没有其他旁人的话，你可以直接了当的告诉领导，指出他的错误，但是如果是在公共场合，比如开会，跟客户面谈的时候，一定不能立即切断领导的言语，直接指出领导的错误，而是应该事后私底下跟领导说清楚，如果直接指出的话，会让领导一时间觉得很没有面子。
2.态度诚恳工作中，职工最不愿意得到的消息就是加班，领导最不愿意看到的就是请假。所以不要轻易的请假，如果非有急事要请假，那么一定要态度诚恳，不要胡编乱造一些理由来骗领导。
3.多关注领导脸色这一点就需要你慢慢了解领导，知道他的秉性，在一些重要的场合中，一定要学会与领导的眼神，领导的脸色沟通，这也是一种与领导沟通的技巧。
上面就是我自己个人的一点点小经验，希望能够帮助到需要的人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-08-27
我觉得还是应该不卑不亢吧，对待领导的时候要保持尊重、听从，如果遇到不认同的事情，也应该及时向领导提出，不要盲从比较好。
第2个回答 2020-08-27
圆滑的与领导交流。与领导交流的时候，既给领导面子，又说出了自己的想法，这样和领导交流，领导不仅觉得你聪明，也欣赏你的耿直。
第3个回答 2020-08-27
在与领导沟通的时候，我们一定要经常夸赞领导，适当的阿谀奉承，也能够增加领导对自己的好感，对工作也有很大的好处。
第4个回答 2020-08-25
面对领导的批评，不作辩解，爽快的答应，并且承诺以后会改。面对领导的表扬，也不要故作谦虚，感谢领导栽培就行了。多说多错，少说多做就行。
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