太平洋保险公司组训问题！急~急！！！！

Question

我上个星期应聘了太平洋保险公司的组训职位，现在，我没有被分配到组训的个险部，而是去财务部帮忙，说是30号带我去昆明培训，培训完回来才签合同。。。。现在我就是担心，我是不是属于内勤？我不知道我的工资是多少~培训回来会不会不是组训而是跑业务的，工资又低，如果不干了还要我赔培训费？
培训时间是一个星期！

Answer 1

楼主好，要是能去昆明培训，首先了解一下培训多长时间，要是半个月以上就一定要去。组训一般都属于内勤，有三险一金或者是五险一金。培训回来基本上是不用自己跑业务，在组训的职责里会有陪业务员拜访客户的内容，基本上会比自己跑要简单。组训，在保险公司是个很重要的岗位，未来是管理干部的后选人。当然，如果培训后你在这个保险公司服务不够一定期限，保险公司有权利要你给予一定的赔偿。当然，也有的保险公司不会追究赔偿的。祝你成功！

Answer 2

你好，如果要你去培训应该是组训，如果你辞职不要你赔偿培训费用，那么是外勤，如果你组训培训回来不干了，会让你赔偿费用，因为你占的是内勤编制。
你很怕做业务吗？如果想做一名好的组训，进而成为一名好的经理甚至老总，一线经验将是你最宝贵的财富，可能公司不会要求你去做一线业务但是后期你会发现没有业务经验可能你会很吃力，和业务员的隔阂也会很大，因为你不知道他们每天去干什么，遇到了怎样的问题和状况，组训是太保最基层的管理人员，也是干部的后备军，很多老总，经理都是做组训出身的。祝你好运

Answer 3

再去培训之前就会告诉你职位的，还要签一个协议，待遇也会告诉给你啊 ，至于赔不赔培训费，这个可能性很小，保险公司都不会去追究的