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你去向领导汇报工作,正巧一位同事在向领导说你的坏话,你该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2010-08-26
如果人家已经知道你听见了,就大胆承认自己有些地方没有做好,毕竟人无完人吗,然后向领导保证自己以后一定好好干,改正缺点不足,希望你的同事能给你适当帮助,并希望他监督你,主动要求领导给予批评甚至惩罚,(这叫以退为进)然后把一些客观原因摆出来,表示自己也很努力,确实并非都是自己的责任。
如果你同事说的都是空穴来风,那就要据理力争,摆事实讲道理,坚决反击,绝对不能手软,对待打小报告的小人,可以采用一切常规和非常规手段,必欲除之而后快。
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其他回答
第1个回答 2010-08-26
打小报告最容易产生矛盾了,你要当着三人的面直接指出他的错误之处来,比方说:某某人,有什么事情大家摆在桌面上来讲清楚,平时工作上大家也许有不同的观点,不过那都是为了工作,有什么事当面讲,当面讨论,这才是解决问题的办法.
你这么说了之后,假如你领导是个明智的人,他会对你产生好感的,而且也会意识到了那个打小报告的人的不当行为,把他的话当放屁
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第2个回答 2010-08-26
面带笑容直接进去,问说什麽呢廷热闹的,有什么好的话题吗?我可以加入吗?直接面对下次她就不会了,不能退缩。
第3个回答 2010-08-26
当时假装没听到退出来,然后给领导发一封邮件,把你听到的坏话客观的解释一下,语气要诚恳,不要带有生气的成分,也最好不要说你那位同事的坏话,不然你和她也没什么区别了
第4个回答 2010-08-26
8、如果你是一名公务员,怎样协调上访问题? 8、如果某单位的职工医疗保险大部分被一个人使用,原因是有重病,你作为分管负责人,该怎么处理? 8、你去向领导汇报工作,正巧一位同事在向领导说你的坏话,你该怎
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,领导
想要站在您这边也没有了合适的...
你去向领导汇报工作,正巧一位同事在向领导说你的坏话,你该怎么办?
答:
如果你
同事说的
都是空穴来风,那就要据理力争,摆事实讲道理,坚决反击,绝对不能手软,对待打小
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