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    • 员工试用期内，未及时办理综合保险，造成员工工伤无法理赔，公司要求赔偿，该如何处理

    如题所述

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    推荐答案   2010-08-27
    是公司要求你来处理，还是要求你做出赔偿？

    不管是否你的职务原因，企业都要承担该员工的所有责任。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-08-28
    公司未及时为员工缴纳综合保险，但员工发生工伤时，按照工伤保险的理赔标准，由公司支付全部费用，包括医疗费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期待遇，经鉴定后认定为伤残的，根据不同等级支付生活护理费。
    第2个回答  2010-08-27
    用人单位承担全部损失
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