首先是懂得尊敬别人的人,才会得到别人的尊敬.这是最起码的要求.
二是善良的,人品好的人,会得到别人的尊敬.因为这样人能让人信任,给人温暖.
三是有能力的,有实力的强者.这样的人,会给你依靠,可以影响别人的生活,或者能办好别人办不了事,能在事业或者生活或者经济在解决别人的烦恼.
四是不卑不亢的人,面对比自己强的人不自卑,面对比自己弱的人不傲慢,处事得体,进退有分寸,会让人觉得你是个人物.
五是有自信的人,有上进的心,有明确的目标,并且努力的人,会给人一种积极的感觉,别人会尊重你的坚定和努力.
六是坚强乐观的人,不会被任何挫折和苦恼打败的人,百折不挠,屡败屡战的人能不受人尊敬么?
受人尊重说简单不简单,说难也不难,关键看你了.呵呵,加油!
这个问题问得太好了，在职场中，一般就是分为这两种人，一种是最受人尊重的人，一种是最不受人待见的人。那首先我们来说一下最受人尊重的人都具有哪些优点呢？我认为以下这几点都是值得我们学习，反之做不到这些我觉得应该是最不受人待见的。
（1）在职场中，懂得为大局着想为他人着想的人，无论做什么事都实事求是的人，不会为了面子而去做一些不应该做的事的人。
（2）在职场中，懂得反省和分析自己的人，会做计划的人，在多数情况下都是是靠自己去在这职场中打拼，必须得学会在不同的阶段去分析自己，分析自己的优缺点，分析自己在每个阶段应当做什么样的工作。
（3）在职场中，会从不同角度看问题的人，有些职员会因为自己控制不好情绪从而意气用事，那么就会造成无法挽回的结果，到时候后悔都来不及的。
（4）在职场中，和朋友和睦相处的人，不会跟别人绕圈子。有些人在跟别人聊天的过程中，说话总是绕来绕去，让人很是厌烦。相反如果你坦白对待别人，别人定会也已真心对待。
（5）能够适应环境的人，不会跳槽的人，做事有耐心的人，不会因为一些小事情感觉自己目前的工作干得不开心，从而随心跳槽，那么你这一行为会给你今后的职业生涯带来很大的影响。所以要想跳槽，就得仔细分析自己是否能够有能力跳槽，跳槽之后新工作会给自己带来哪些变化？
总之我觉得上面说到的这几点，如果你都符合，证明你是一个非常受欢迎的人，反之就是最不受欢迎的人。
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