我想咨询一下，刚辞职20天，以前工作的公司老总亲自登门邀请我回去上班，之前辞职是因为待遇的问题离开的，这次老板只是邀请我回去上班，没提到待遇方面的，但他有叫同事转达我回去的待遇还是原来那样子，因为我的工资在行业里算是蛮高了。老板还交代同事有兴趣回去的话直接打电话跟他谈，因为一时找不到更好的工作，考虑几天后我还是决定回去，毕竟哪里同事和环境都很熟悉了，但该怎么样跟老板说呢？我是个很爱面子的人，，再次回去没有得到价值提升，总感觉回去很窝囊，最主要会被同事笑话同样的待遇，当初何必辞职呢？我知道老板迫切希望我回去，因为我的岗位一直空缺着没人能顶，但恰恰老板也是跟我差不多爱面子的人，，我想他已经登门叫过我了，是不可能再打电话给我了，只会通过同事转达，大家帮我出下意见，我该如何有尊严的回去？？我越想越想要回去，烦死了。
已经通过同事沟通过，，待遇不可能改变。现在就是双方都希望回去。但我不想放低姿态，毕竟当初辞职是我提出并很坚决的。
追答那你回去还有什么意义呢？别人会说，因为待遇原因走的，待遇还是原样又回来了。你让同事们怎么看？你不觉得再回来干别扭吗？有能力的人一定会找到适合自己的工作，就是你现在回去，老板也不会再信任你，而且除了老板自己来找你之外没有任何改变，这是有诚意吗？
追问还带了一些礼品来我家，，，正是因为你所说的，我才忧郁。工作是很多，但一时要找到让我满意的很少
追答领导屈就来你这里请你回去，并不是因为可以留你，只是目前找不到合适的人替代，等有了必要的人选，则一定会想法让你走人，职场都是残酷的，没有什么感情可讲，能拿礼品送你，却不愿给你加工资，这么明显的做法都应该可以看得明白。工作哪有满意的，只有适合的，换个环境也多一个机会，总比将来受气被逼走要舒服的多，人在职场着就应该有志气。
谢谢你的回答。平时待我算是不错了。因为基本上整个企业都是我在管理经营，，老板很少参与，他只管钱和看报表。关键我现在如何表达想回去的欲望？我不想让老板看出我也有想回去的念头，这样我回去就得低姿态，低声下气的工作了。
在吗？
追答好吧，这时候你不明确提出拒绝或模棱两可的回复，或者说和家人商量一下，狡诘的老板肯定会电话问你的！
追问他已经登门邀请过我，而后又叫同事跟我表明回去待遇不变，，最后让同事转达如果我有兴趣回去，就直接打电话跟他谈。我是想打电话，，但这电话如何打？怎么开头？既不丢自己面子，又可以大方回去的？
追答你电他，说你和家人商量下给他回话，或者晒他几天，让他给你打，现在谁急谁被动，谈判就是这样的！
追问我现在已经冷他3_4天了，，，好吧，，也只能这样了，，，
看他最后让同事转达有兴趣叫我给他打，，，不会是他对我没兴趣了吧？哎，，，找工作是很简单的事情，，但找到自己满意的却很难。烦死我了。
追答其实我一看你问题就知道了，你是很在乎这门工作的，否则你也不会纠结的，那就就范吧，否则你不在纠结中爆炸，就要在纠结中痴呆！
追问说的非常正确。其实说实话，，与其说在乎工作，，还不如说在乎那里的人。真的。如果物是人非了，，我是不会纠结了，，，老板一直没来电话，，，，怎么办？我真怕他后续有人了。。。
追答那你就别装逼了，装逼得有资本反正我至今没有
追问我决定不回去了。其实我不是在乎这份工作，，，而是在乎某些人。 谢谢你的耐心回答。
追答嗯，恭喜你卸掉了心中枷锁，祝你有个更好的开始！
本回答被提问者采纳你的想法跟我完全一样。我也觉得这样回去很不明智。而且回去后都抬不起头了。也想静下来散心休息，，但经济不允许。有点后悔当初应先找好下家再走。这是我一贯的毛病。老是一冲动就辞职，没考虑后路在哪里。
追答如果经济不允许的话，自己在家里先一个人静静的思考一下后面的路该怎么走，有了明确的思路后，把你的想法和挚友讨论下，这样既不失主见，也不会闭门造车
如果我能这么做，就不会上这边提问了，，我现在需要的是要么再次邀请我，，要么给我加一点点点工资，，这样我回去才心里平衡。
追答那你直接打给老板叫他加呀！
追问他已经明确不可能加。但我搞不懂，，他既然不加，，还邀请我回去做什么
追答那你只能选择去还是不去了，工资高也就不必太贪心了，如果找不到同样的好工作，反而失去更多
追问我现在就是选择回去，，关键怎么高姿态的回去，，毕竟待遇都不变，，之前离职又是因为待遇问题。
追答老板都托人找你回去了，已经够可以了，难道老板还要八抬大轿来抬你回去不成？你就是想太多了，活在别人的世界里
老板已经让同事转达不可能加工资了，我的待遇算行业高工资了
追答这个就看你怎么演戏了，告诉你朋友有一家公司给的比这里高，我现在正在考虑要不要回去，放心，绝对传到老板耳朵里，望采纳