法律分析：干部履历表填错了影响各不一样，由填错的栏目决定，像籍贯等可变性强的项目来说只要及时修改，影响不是很大。
法律依据：《干部人事档案工作条例》
第五条 干部人事档案工作应当遵循下列原则： （一）党管干部、党管人才； （二）依规依法、全面从严； （三）分级负责、集中管理； （四）真实准确、完整规范； （五）方便利用、安全保密。
第六条 本条例适用于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（工勤人员除外），国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理工作。