找到了其他工作，提离职时领导给我加薪挽留，要如何拒绝对方？

Question

如题所述

Answer 1

在离职的时候如果遇到了被领导挽留的情况下，大家也可以明确的告诉领导自己的想法。这个时候可以跟领导说自己想换一个工作环境，同时也可以告诉领导自己的工作已经找好了。也有一些人，可能想要比较委婉的拒绝领导。这个时候大家也可以告诉对方，自己之所以会离职，是因为家里的孩子没有人照顾。

有一些员工在工作的时候可能也会遇到不顺心的情况，这个时候大家可能也想换一个工作环境。但是当大家去跟领导提离职申请的时候，领导可能又会提出挽留，因为他们觉得自己是一个非常有责任心的员工。遇到了这样的情况后，大家可以告诉领导自己内心的想法。这个时候可以告诉领导自己想换一个新的工作环境，同时还可以告诉领导自己的工作已经找好了，而且薪资水平也非常的不错。

也有一些人可能想委婉的拒绝领导，因为大家觉得即使不在一个公司工作，也不会影响到大家的感情。这个时候大家也可以跟领导说，自己是为了更好的照顾家庭和孩子才会选择离职。因为上班的地方离家特别远，在这个过程当中可能也没有太多的时间去陪伴孩子的成长。在这个时候，大家也可以感谢领导的信任以及栽培。同时也可以告诉领导，自己一定会非常配合工作交接的有关内容。

当一个员工在公司里待的时间久了之后，可能也会产生离职的念头。因为大家觉得在这个公司当中没有什么好的发展，同时也不能学到其他的东西。但是大家跟领导之间的关系又非常的好，这个时候大家可以委婉的告诉领导自己的想法。而且在离职之前，大家一定要提前告诉领导。这个时候领导就要开始招人了，同时大家也要进行工作的交接。

Answer 2

可以直接向对方表明自己的实际情况，让对方明白自己是非常抱歉的，肯定会找到更合适的员工。

Answer 3

个人认为这个时候可以委婉的拒绝您的，告诉领导自己已经有了更好的出路，直接走就可以了。

Answer 4

就说你很喜欢这个工作，但是这个工作不适合现在的我，就用管面上的回答就行，不要撕破脸，万一以后还有接触呢。