私人企业春节放20天发工资吗

Question

如题所述

Answer 1

需要视情况而定，如果公司和劳动者在劳动合同中对于放假薪资待遇问题有所约定的，按照劳动合同约定行使，如果劳动合同中没有约定的，按法律规定，按照《中华人民共和国劳动法》，法定假期照常发工资。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。