第1个回答 2020-01-13
无论你学的什么专业，做的什么工作，从事什么行业，在对自己的职业进行规划时，一定要先问自己几个问题：
1. 你在这个岗位或职位上已经工作了多长时间？
2. 你打算在目前的岗位或职位上再呆多长时间？
3. 下一个目标岗位或职位是什么？
4. 下一个目标岗位需要什么样的技能？
5. 如何获取这些技能？
如果能快速准确地回答这几个问题，那恭喜了，不用往下看了，你对自己的职业已经有一个明确的规划了！
如果不能完全、准确、清晰地回答这些问题，那么下面的东西也许有帮助。
职业规划可以分为六个阶段：思考反省、自我认识、进阶路径、方法策略、行动实施、外部整合。完成了这六个阶段，基本上就算规划好自己的职业发展了。下面来看一下每个阶段要是什么意思，都要做些什么。
思考反省：
回顾一下自己之前的经历，总结一下工作经验，找出哪些地方做的优秀，哪些地方做的不好， 并进行分析，找出原因。做的好的地方，为什么做的好，做的不好的地方，找出原因，是因为自己知识不够、能力欠缺还是什么其他原因，都一一罗列出来。