笔试缺考者入围教师招聘面试？河南开封祥符区是怎样通报的？

Question

如题所述

Answer 1

针对这个问题，有关部门给出了虽然报考人数特别多，但实际来参加考试的人数很少，所以导致这种现象的解释。经调查可知，名义上为笔试缺考者，实际上是在比试中获得低分的人。所以真实情况并不是没有考试人入围了面试，而是考试没有考出高分的人入围了面试。

有关部门对此现象做出了详细的回答。有关部门解释说，在教师招聘的过程中，虽然报考人数符合条件基本，可以满足学校对教师的筛选要求。但是实际参考人数却远远不如报考的人数，导致教师笔试时没有竞争力，高分寥寥无几。最后，为了满足该学校教师招聘岗位的需求，不得已，才从低分中选出了低分的高分。此做法也是被局势所逼的无奈之举。虽然该做法有值得同情的地方，但还是违反了相关规定。有关部门也表示会积极的接受相关的处罚，并保证在下次，严格按照规定来进行教师招聘过程。

但小编认为，还有另外一个很重要的原因，就是为什么会出现参考人数远远小于报考人数的现象。小编认为这也是受现在国际大环境的影响。疫情横行全球，为了防止疫情更加蔓延，人们在疫情稍微有点苗头的时候就会选择闭门不出。这种做法是防止疫情蔓延最快，最有效的方法，但同时也会导致人们出行不便。一夜之间可能居住的地区就会进行封锁，导致原先的计划不得不暂停，这也是为什么教师招聘时参考人数远远小于报考人数的重要原因之一。

但是，即使会出现意料之外的情况，出现人力所不能改变的情况，也不应该违反法律法规，按照自己的想法，根据自己的利益来处理事情。像这次事件，如果不是相关参考人员的发现和举报。那么就会在有关部门的处理一下将此事掩盖过去，就会导致教师招聘的要求被模糊。导致人们以为教师是不需要基本的专业知识，这是一种不利于社会进步的做法。

Answer 2

嗯当地的通报表是说针对反映的情况，现在已经成立了工作，联合调查组会采取调取监控录像，调阅考场原始资料，询问相关工作人员等方式进行深入的调查，目前还并没有发现未符合条件的考生进入面试的情况。

Answer 3

“河南省开封市祥符区人民政府门户网站27日发布《关于“笔试缺考者入围教师招聘面试”的情况通报》：针对网络反映祥符区公开招聘教师考试中，个别考生笔试“缺考”入围面试一事，祥符区成立了公开招聘教师工作联合调查组，采取调取监控录像、调阅考场原始材料、询问相关工作人员等方式深入调查，现将调查情况通报如下：据查，此次招教考务工作由区招教考试领导小组委托第三方考务公司组织实施，区招教考试领导小组根据其呈送笔试结果予以公示。公示期间，有考生提出异议，

Answer 4

经复核，发现个别考生成绩统计错误。公示成绩显示“缺考”的江某某、彭某某、聂某某均参加了笔试，考试成绩分别为35.5分、62分、55分。