跟公司签了合同自动离职算违约吗

如题所述

跟公司签了合同自动离职不算违约。

提前一个月提出辞职申请就可以了,不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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第1个回答  2021-12-29
从合同法上讲,既然跟人家签了合同,那么就应该给人家干,否则肯定是违反了合同法是违约的,如果人家起诉的话,你这种情况肯定要赔偿人家损失了,我觉得这种情况既然是不想跟人家干了,应当两个人一起解除一下合同,这样防止以后出现了特别麻烦的事情本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-06
不算
法律分析:就算签了合同,如果您需要离职的话,提前一个月提出辞职申请就可以了,不算违约。
第3个回答  2021-12-05
算违约,如果你不想继续干下去了,那你需要提前一个月通知公司。
第4个回答  2021-12-23
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳
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