22问答网
所有问题
一个月2天休息不满30天怎么算工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-11-04
1、根据查询华律网得知,一个月休息2天,不满30天的情况下,以总工资除以30天,再乘以具体工作天数计算工资。
2、如月休日数超过三分之一,则将月休日数加入实际出勤天数中,按照实际出勤天数(当月天数)的工资日均计算每天的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/C6X26IC02Xh0IISTThS.html
相似回答
一个月
休假两天
工资怎么算
答:
法律分析:一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
本人
月工资
4000
一个月
休假两天,如果有31天该
怎么算工资
?
答:
实际工作日:31天 - 2天(休息日)= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元(四舍五入)所以
,如果一个月有31天,而您每个月享有2天的薪休假,那么您的工资应该约为4258.06元。请注意,这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的,实际的工资可能会因...
大家正在搜
一个月休息4天工资怎么算
工资不满一个月怎么算
上班不满一个月工资怎么算
工作没满一个月工资怎么算
入职不满一个月工资怎么算
一个月四天假工资怎么算
未做满一个月工资怎么算
每月休息2天工资算多少天
休息天工资怎么算