生涯人物访谈的流程主要包括以下几个步骤：
1.确定访谈对象：首先，你需要明确你想要了解的职业生涯领域，例如，是选择从事科技行业、教育行业还是其他领域。然后，你可以通过社交网络、招聘网站、求职论坛等途径找到该领域的专业人士，并确定访谈对象。
2.提前准备：在访谈前，你需要了解访谈对象的背景、经历和职业发展路径，以便更好地了解他们的经验和观点。同时，你还需要准备好问题清单，以确保访谈的连贯性和深度。
3.进行访谈：在访谈过程中，你需要保持开放和尊重的态度，认真倾听访谈对象的回答，并适时提出问题和表达关注。你可以通过面对面交谈、电话或视频通话等多种方式进行访谈。
4.记录和整理：在访谈结束后，你需要及时记录和整理访谈内容，确保信息的准确性和完整性。你可以使用笔记、录音或文字处理软件来整理访谈内容。
5.反馈和跟进：在访谈结束后，你可以向访谈对象表达感谢，并请他们提供反馈和建议。同时，你可以根据访谈结果进行反思和总结，并考虑是否需要进一步跟进或了解更多信息。