入职7个月辞退赔偿多少

Question

如题所述

Answer 1

入职7个月辞退可以获得 经济补偿金 ，因为工作时间超过半年，不满一年，按照一年计算，可得到一个月的 工资 的补偿。这一个月的工资的计算方法是离职前或者 解除劳动关系 前劳动者一年的平均工资，如果不足一年的就是离职前或者解除劳动关系前所有的工资的平均。 《 劳动合同法 》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。