现在有工作,之前的同事新开了一家公司,要我去上班，去还是不去？

Question

如题所述

Answer 1

这个需要自己衡量，综合考虑。
需要自己衡量一下，现在工作和同事公司工作之间待遇薪资等实质的差别，如果不大大超出很多，建议不要去。
老板和员工能够做朋友，朋友很难做老板和员工，这个顺序还是比较重要的。所以你如果想去的话，实际上需要考虑的就是三个方面，一个是收入的情况，是不是会超出现在很多，既然你同事刚刚起步，那么就会又很多很多事情是没有规矩的，公司收入可能会不稳定，那么公司的收入会不会影响到你的收入这就很值得考虑了；第二方面就是你们之间关系处理的问题，这个问题不单纯来源于你，还来源于他，也就是说不单单你需要解决你内心的一些麻烦思想，还需要他能够解决他的问题，能够像一个老板雇佣员工那样对待你，你们变成一个正常的雇佣关系，才能有稳定的发展；最后实际上就是综合考虑一下，如果把你们关系真的变成传统意义上的老板员工的关系，可是说，刨除你认识他这个情况，你会去那个公司么？如果答案是否定的，那么为什么还要去呢，保持同事或朋友这一层关系，再未来职场里面会给你或者他带来哪些好处呢，或者坏处？这些我觉得你需要认真考虑一下。

Answer 2

对于是否应该去之前的同事新开的公司工作，以下是一些需要考虑的因素：
1. 职业规划：如果新的工作机会符合你的职业规划和职业发展目标，那么这是一个值得考虑的选择。如果新的工作机会与你的职业规划不符，甚至会阻碍你的职业发展，那么这可能并不是一个好的选择。
2. 工作待遇：新的工作机会提供的工作待遇是否满足你的要求和期望，包括薪资、福利、工作时间等方面。
3. 工作内容和职责：新的工作机会是否能够提供你感兴趣和有挑战性的工作内容和职责，以及是否能够提供合适的工作环境和资源支持。
4. 朋友关系：如果你和之前的同事有很好的关系，并且你们之间没有利益冲突，那么去他的公司工作可能是一个很好的选择。但是，如果你们之间的关系不够亲密，或者你们之间存在利益冲突，那么这可能会对你们的关系和工作产生负面影响。
5. 长期发展：你需要考虑长期发展的可能性。如果新的工作机会只是一个短期的机会，那么这可能不是一个好的选择。你需要考虑自己的长期职业发展计划，以及新的工作机会是否符合这些计划。
综合考虑以上因素，如果你觉得新的工作机会符合你的职业规划、能够提供合适的工作环境和资源支持、能够提供有吸引力的薪资待遇、并且与你的关系足够亲密且没有利益冲突，那么你可以考虑接受新的工作机会。但是，你需要谨慎考虑并权衡所有的因素，确保做出正确的决定。

Answer 3

看你自己怎么想，是现在的工作好还是你同事给你的待遇好，还有最重要的一点就是，看对你的发展空间有多大，如果你的同事公司发展空间大还有人品可以，就可以去

Answer 4

不建议轻易换工作，更不建议因为私人关系的原因转工作。
更何况那是你之前的同事，由同事变成老板，你要克服的问题更复杂更艰难。