超生员工休产假公司停了医保社保

如题所述

这一点也不奇怪。这种做法,无疑来自于该公司的制度。
如果该员工是国家公职人员,违反现行生育政策超生的,直接就会被单位开除。
希望我的回答能让你意识到些什么。
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