第1个回答 2016-02-21
如果你是正常工作，在无过错的情况下被拖欠工资，这种情况属于老板拖欠外劳务工人员工资，你可以联合被拖欠工资的工友共同和老板协商，还可以联系媒体，力争维权。
另外，在和老板协商不成的情况下，你可以直接去申请劳动仲裁，具体流程如下：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。本回答被网友采纳