第1个回答 2016-05-28
火车跑得快，全靠车头带。要管理好一所学校，关键是要有一个过硬的领导班子和一支高素质的教师队伍。因此，把队伍建设一直作为学校工作的重中之重。
加强组织建设，领导班子团结协作。学校行政人员通过竞聘上岗，保证了学校拥有一支年富力强，团结进取，勇于开拓拼搏的领导班子。该校现有校级领导4人，平均年龄40岁，3人本科学历，1人研究生学历，都是高级职称。中层干部10人，平均年龄37岁，2人研究生学历，8人本科学历，都是学校各方面的业务骨干。全体成员能不断学习先进的办学理念和管理经验，能不断提高自身理论素养和管理水平，深入课题研究和教学调查，积极引领全体教师探索基础教育课程改革新理念下的教学新模式，具有很强的专业水平。班子成员定期召开专题会议，学习先进的管理理论和相关的法律法规、方针政策，解决教职工的难点、热点问题，坚持依法治校，民主治校。班子成员能广泛听取教职工的意见，每一项学校制度和方案的出台，都先经过教代会的审议。业务副校长和全体中层领导均为教学一线的骨干教师，大多承担毕业班教学任务，在全体教师中率先垂范，引领教育教学改革。全体领导对全体教职工既有严格的制度要求，更有周到的真情关怀：有入党提干晋级的政治关怀，也有手把手式的业务关怀，更有丝丝入心的生活关怀。
