态度比能力更重要。
态度决定行为的积极性。一个人的态度积极与否，直接决定了其对待工作的热情和努力程度。积极的态度能够激发人们面对困难时不放弃、不退缩的勇气与毅力。即使能力有所欠缺，只要态度端正，愿意付出努力去学习、去实践，都有可能取得进步和成功。相反，如果态度消极，即使能力再强，也可能因为缺乏动力而无法充分发挥潜力。
态度影响人际关系的建立。在职场或日常生活中，态度友好、积极的人往往更容易获得他人的信任和好感。因为积极的态度能够带动团队的凝聚力，促进合作，解决冲突。而能力的强弱可能只是决定工作效率的高低，但良好的工作态度能使人更受欢迎，从而在工作中获得更多的支持和帮助。
能力可以在积极的态度下得到提升。相比态度，能力是可以后天通过学习和实践进行提升的。即使起初能力不够出色，只要拥有积极的态度，不断去学习、锻炼，能力就能够逐步提高。而且，当个人对工作充满热情，以积极的态度面对挑战时，会更容易发掘自身潜能，进一步提升自己的能力。
综上所述，虽然能力对于成功至关重要，但态度的重要性不容忽视。一个态度端正的人，即便能力有所不足，也能通过不断的努力和学习取得进步，最终获得成功。因此，态度比能力更重要。